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【余世维】突破人才经营瓶颈

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作者不详更新于2017-11-28 11:34:58

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类型:国产软件

Tags:余世维  

资源简介:

【余世维】 突破人才经营瓶颈讲座内容简介:
 为什么每一个企业都缺人才? 
■ 为什么每一个企业都有有问题的人才?
■ 为什么总是难以找到优秀的人才? 
■ 为什么总留不住人才? 
■ 为什么你所器重的人才却屡屡让你失望? 
■ 如何用对人,让人才增值? 
■ 如何激励人才与经营人才 ? 
■ 如何培养个性化人才 ? 
■ 如何用最小人力成本创造最大价值?



课程目标 
无论是人才的识别、甄选、挖掘、定位、留用、教育、培养、提拔,还是人才的流失、调岗、撤换、分级 
、区隔、辞退或裁减,人才流程是企业经营中最重要的流程之一 

本课程是余世维博士最新课程,首度为您破解管人、用人之道


课程主讲 

主讲嘉宾:余世维博士 
华人最权威最资深的实战型培训专家之一; 
演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华; 
寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中! 
年演讲时间在300场次以上,上海贝尔连续3年请余世维博士讲课120多场次!中国柯达仅2002年就请余博士为管理高层讲课30场!
资历: 美国佛州诺瓦大学 公共决策博士,美国哈佛大学企业管理博士后,英国牛津大学国际经济博士后
曾任: 日本航空公司 台湾地区副总裁,美爽爽化妆品公司驻美副总经理,泰华土地开发公司(泰国工业区)总经理,谊联企业股份有限公司 副总经理 曾辅导过的中外名企:上海贝尔、日本航空、统一、安泰保险、德国莱茵、飞利浦、柯达、朗讯、联合利华、 ABB、APP、史克、立达制药、西门子、摩托罗拉、中国电信等。 

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